採用情報 | 株式会社北村正

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MESSAGE 次の「造る」に
共に挑む人を。

社員一人ひとりの裁量権が大きく、マニュアルにとらわれず自身の判断で仕事ができる。
部署や職種の垣根がなく、相談や情報交換などがスムーズで、社内の風通しが良い。
いま働いている社員の多くが、北村正の仕事環境をそう評価しています。

同業他社と比べて報酬は手厚く、努力も成果も必ずしっかりと評価。
福利厚生制度などの拡充にも積極的に取り組んでいます。

自身のこれまでの経験・スキルを活かしながら、さらなる成長意欲のある方、
産業廃棄物の収集・処理や、資材の合理的な配送サービスなど新しい事業に挑戦する意欲のある方を
ぜひ仲間としてお迎えしたく、ご応募をお待ちしております。

職種紹介 JOB INTRODUCTION

営業職

お客様からのご要望をもとに建材や施工の見積、販売を担当します。
現場に足を運んで、資材の選定や施工管理も一気通貫で担当できます。独り立ちしたら自身の裁量で活躍し、新規事業にも挑戦してください。
総合職

営業・事務の補助、配送、接客、在庫管理、倉庫管理などを担当し運営全体を支える職務です。
幅広い業務知識が身につきます。専門性、経験値を高めて、キャリアアップも目指せます。
事務職

財務・労務・総務と業務は多岐にわたります。
働きやすい環境の創出、整備が役割です。皆が円滑に業務を進められるように業務には、事務スタッフで協力し合い正確かつスピーディに取り組みます。じっくりと腰を据えてスキルアップしてください。

VOICE

社員の声 VOICE

営業職

H.F 1990年入社
総合職

K.A 2012年入社
事務職

R.K 2012年入社

キャリア・年収モデル CARRIER MODEL

入社20年目
営業職
前職：建設業営業職

年収800万円

月給500,000円／月＋賞与
入社10年目
総合職
前職：小売業

年収550万円

月給350,000円／月＋賞与
入社5年目
事務職
前職：一般事務

年収350万円

月給230,000円／月＋賞与

募集要項 JOB DESCRIPTION

募集職種

営業職
総合職
事務職
業務内容

営業職
・建築土木資材の販売、工事の営業
・既存顧客への定期訪問、新規顧客の開拓
・見積、商談、受発注、施工管理
・来客応対、電話応対、掃除、その他付随する業務

総合職
・来客応対、積み込み、荷受け、電話応対
・配送業務、営業職もしくは事務職の補助業務
・在庫品管理、倉庫管理、掃除、その他付随する業務
※希望、適性により業務を割り振ります

事務職
・データ入力業務、台帳記帳
・請求書の発行、入出金管理
・営業補佐（パソコンによる書類作成等）
・来客応対、電話応対、掃除、その他付随する業務
雇用形態

正社員
応募資格

営業職　普通免許（AT限定不可）
総合職　普通免許（AT限定不可）
事務職　普通免許
給与体系

経験・能力を考慮し当社規定により決定いたします。
基本給、固定残業代
賞与（7月、12月、決算賞与）
※ 業績により支給します
昇給年1回
諸手当

・役職手当
・役割手当
勤務時間

8:00〜17:00（昼休憩12：00〜13：00 ）
⽇直は7:30~17:30
休日・休暇

完全週休二⽇制（土⽇）
祝⽇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇
年間休⽇120⽇以上
福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度
資格取得支援制度
健康診断補助
社員旅行、旅行支援制度
制服貸与、通信端末貸与、社用車

採用フロー PROCESS

01

応募する

履歴書を送付していただきます。
02

書類選考

書類選考を行います。
結果は2～3週間程度でお知らせいたします。応募書類は返却いたしません。
あらかじめご了承ください。
03

面接

面接を行います。
2回ほど行う予定です。

ENTRY エントリー

当社では更なる発展をし続けるために
積極性のある人を求めています。

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ご応募は
こちら

建材商社は目立たないけれど間違いなく社会を支える存在です。

統括営業部長　H.F 　1990年入社　
前職：建設関連業

Q.現在の主なお仕事の内容を教えてください。

営業部長として、最前線で活動しています。
私の担当は主に金属工事が伴う物件なので、建築金物を扱うことが多いですが、一部土木案件もあります。
建設業者の担当者や現場監督から声を掛けて頂き、資材選定、見積もり、値段交渉に対応します。受注確定後は下請け業者の手配、組み立ての指示などを行っています。

Q.お仕事を通じてやりがいを感じるのは
どんなときでしょうか？

営業職に与えられている裁量権が大きいので、交渉の場で決裁を下せます。それはクライアントとの信頼関係を築く上でも有益ですので、良い仕組みだと思います。弊社の与信力も強みで、それゆえ仕入れの幅が広がります。
社長が社員の意見を尊重してくれることもやりがいにつながっています。多少難しい案件でも「クライアントや下請けのためやりたい」と言えば、その熱意を汲んで頂けます。

Q.担当されているお仕事に求められるスキル、重視されていることは何でしょうか？

建設業はトラブルがつきもの。ですので、トラブルを未然に防ぐ、あるいは発生時にすぐに対応できるように、常に先を読んで行動することが大事です。
また、コミュニケーション力も大切です。クライアントだけでなく、下請け業者とも密に連携を図り、スムーズに橋渡しすることは、商社マンとしての重要な資質だと思います。時々下請けの担当者と意見の応酬になることもありますが、もちろん怒っているわけではなく、互いにより良い仕事をしようとして熱い言葉になるということです。

Q.業務を通じての印象的なエピソードがあれば教えてください。

製造工場やマンション、高齢者施設などの大型案件はやりごたえがありますね。大量の資材や建材をスムーズに手配することはもちろん、竣工検査にも立ち会います。そこで一切指摘がなかったり、想定の範囲内だったりしたときは感無量です。

Q.職場の雰囲気はどんな感じですか？

社員はみんな人柄がいいですね。土木系の案件を受けた際には、私より知見のある後輩や同僚に相談し意見をもらっています。
また、年に一度の社員旅行が楽しみです。昨年は北海道で２泊観光しました。毎年、良い旅館を選び、良い観光プランを立ててくれるのでありがたいです。

Q.ご自身が感じる北村正で働く魅力を教えてください。

先にも触れましたが、社員一人ひとりの裁量権が大きく、スピーディーに対応できることが北村正で働くことの大きな魅力です。
その場での決断がお客様からの信頼につながることを実感しています。
これからは、私が培ってきたそうした営業スタイルを、次の世代へ継承していきたいと考えています。

Message

建設業は決してなくなることはありません。北村正を含めて建材商社は目立つことのない縁の下の力持ちですが、間違いなく社会を支えています。そのやりがいを、一緒に味わいましょう。

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一般の会社の「総務」よりも幅広い仕事を任されることがやりがい。

総務課長　K.A 　2012年入社　
前職：ドラッグストア

Q.北村正に入社した決め手、採用時に印象に残ったことを聞かせてください。

前職のサービス業は休日が不規則で家族との時間を作りづらかったため転職を決意。数社に選考しててもらいましたが、採用までの流れがスムーズで速かったので北村正に入社を決めました。当時の面接官は今の社長で、会社の実情を、色々な課題も含め包み隠さず話して頂きました。「一緒に頑張って欲しい」という言葉が印象に残っています。